CLIMA SINDACATI-AZIENDA: NEL CASO NON AVVENGA RIPRISTINO DEI RAPPORTI SINDACALI TRA AZIENDA I SINDACATI COMUNICANO DI VALUTARE ULTERIORI AZIONI A PARTIRE DA STATO DI AGITAZIONE PERMANENTE. INTANTO ALLO SCIOPERO ADERISCONO IN MASSA LAVORATORI E LAVORATRICI, ANCHE A CEFLA-FINISHING DI PESARO.
E TRA I SOCI C’E’ GIÀ CHI PENSEREBBE A SFIDUCIARE IL CDA….
Imola. Grande adesione allo sciopero di giovedì 14 in CEFLA , che prevedeva l’uscita anticipata del proprio turno di lavoro di un’ora.
Contro le aspettative, si fa riferimento ad un numero molto al di sopra delle attese, sebbene nessuno tra i soci di CEFLA pare abbia scioperato.
Proprio nelle ore che precedevano l’iniziativa, nello stabilimento era apparso un volantino “di fuoco” delle sigle sindacali, che informava come la direzione aziendale avesse annullato un incontro sindacale previsto per il giorno seguente. L’incontro – rinviato a data da definirsi – aveva come oggetto il rinnovo dello smart-working. La comunicazione è giunta con uno scarso preavviso che rischia quindi di interrompere le relazioni sindacali . Gli stessi sindacati fanno anche riferimento a delle comunicazioni “a firma aziendale” circolate in bacheche e portali che avrebbero come intenzione quella di “scavalcare le RSU e i rapporti storicamente presenti in Cooperativa.”
Insomma, una cosa ritenuta dalle sigle “inaccettabile”. A questo punto, nel testo si chiede che venga quanto prima ripreso il rapporto azienda- sindacati e nel caso contrario si promettono ulteriori azioni a partire da uno stato di agitazione permanente.
Infine, nel testo, si invitavano tutti i lavoratori e lavoratrici ad aderire numerosi allo sciopero. Cosa che di fatto è avvenuta (si parla addirittura dell’80% di adesioni). E non solo a Imola, ma addirittura in Cefla Finishing a Pesaro. Intanto, tra i soci c’è chi penserebbe a sfiduciare il CDA.