“Da febbraio sarà attivato un tavolo di confronto permanente, per poter dare la possibilità di analizzare le criticità sollevate dagli operatori di Polizia Locale” – si potrebbe riassumere con queste parole il tema dell’incontro svoltosi ieri, venerdì 21 gennaio , tra operatori e operatrici del Corpo di Polizia Locale, assieme al Sindaco Panieri ed i Sindacati, per giungere ad una soluzione su alcune importanti tematiche che riguardano l’ex Polizia Municipale. Questioni avanzate dagli stessi operatori recentemente, in una partecipata assemblea pubblica dove gli operatori avevano messo in luce diverse criticità organizzative, relative prevalentemente all’orario di lavoro ed ad assetti organizzativi delle pattuglie.
“La discussione approfondita ha prodotto un primo risultato concreto” fanno sapere le organizzazioni sindacali – che sarebbe “la sospensione della turnistica proposta dal Comandante che avrebbe dovuto partire il primo febbraio prossimo.” Dato che – “non era stato effettuato nessun confronto sindacale così come invece previsti da un verbale sottoscritto lo scorso mese di dicembre.”
Una “piccola rivoluzione” insomma, forse in un ambiente che necessitava di una riorganizzata. Infatti, gli obbiettivi raggiunte dai Sindacati avranno come principale novità l’avvio di “un tavolo di confronto permanente che analizzerà le problematiche sollevate dagli operatori”.
Ma quali sono, nella fattispecie, le problematiche riscontrate nel Corpo di PL?
“Nel nuovo tavolo di confronto verranno analizzati gli orari dei turni di lavoro, la formazione dei neoassunti, la composizione delle pattuglie, la responsabilità degli uffici di cui è composto il Comando, i progetti e le incentivazioni previste dalla normativa contrattuale. Percorso che vorrebbe approdare entro il mese di febbraio ad un protocollo condiviso che risolva le criticità relative ai temi sopra indicati.”
Il tema Polizia Locale e Sicurezza è risultato essere di grande interesse per l’Amministrazione rappresentata nell’incontro di ieri, dal Sindaco Panieri: verrà verificata dall’Amministrazione la possibilità di incrementare la dotazione organica del Corpo e la possibilità di “implementare ulteriormente una sinergia con le altre forze di sicurezza per garantire il presidio più efficace possibile sul territorio.“
